Собеседование в полиции что спрашивают


На сегодняшний день проверка детектором лжи при трудоустройстве не является чем-то шокирующим. Однако для тех, кто хочет устроиться в МВД или перейти на новую должность в данной структуре, такая проверка будет необходимой, в отличие от иных компаний или учреждений.

Несмотря на то, что проверка является обязательной, любой испытуемый должен подписать письменное согласие на ее прохождение. Какие права есть у претендента на должность при прохождении полиграфа при приеме на работу в МВД? Часто задаваемые вопросы и правильные ответы на них будут рассмотрены в этой статье.

Нюансы тестирования и подготовка к нему

Тестирование полиграфом может дать высокие результаты при правильном использовании. Данный инструмент измеряет множество физиологических изменений человека во время ответов на вопросы, что позволяет утверждать правда это или ложь.

Перед самим тестированием каждому испытуемому предлагают пройти полный инструктаж, ознакомиться с темой, на которую будут задаваться основные вопросы, а также подписать письменное согласие на прохождение данной процедуры.
Важно. Проверка полиграфом не может происходить по принуждению. Испытуемый имеет право отказаться от прохождения детектора лжи или остановить тест в любой момент.
Однако если кандидат на должность в МВД будет излишне волноваться или отказываться от прохождения полиграфа – это может сильно насторожить работодателя или укрепить его сомнения. Подготовка к проверке включает в себя несколько этапов. Лучше всего начать ее за несколько дней до самой проверки.

В это время стоит избегать стрессов и волнения, отказаться от употребления вредной пищи и алкоголя. Общую тематику тестирования вы можете получить заранее или в день проверки. Если вам нечего скрывать – не стоит пытаться предугадать вопросы, не нужно составлять шаблонные ответы. В день самой проверки желательно хорошо выспаться и не волноваться. Тестирование проходит в формате доверительной беседы и не будет затрагивать личные или слишком интимные темы.

МВД собрало для студентов 10 причин работать в полиции и зовет их на ознакомительную стажировку

11:36, 15 января 2014, ПАИ
В преддверии молодежного праздника Дня российского студента впервые в 2014 году в МВД России дан старт акции «Студенческий десант». Как сообщили Псковскому агентству информации в пресс-службе УМВД России по Псковской области, студенты гражданских вузов и курсанты ведомственных образовательных учреждений получат возможность пройти кратковременную стажировку в подразделениях органов внутренних дел, чтобы лично познакомиться с их работой. Данная акция направлена на предоставление общественности полной и достоверной информации о работе полиции, специфике и нюансах службы в органах внутренних дел.

В рамках проведения акции «Студенческий десант» в период с 13 по 24 января 2014 года будет проходить работа по организации стажировок (однодневных или по половине рабочего дня) в различных подразделениях полиции для групп студентов, состоящих из представителей гражданских вузов и курсантов образовательных учреждений в системе МВД России. Заявки от студентов, желающих принять участие в акции, принимаются в пресс-службах территориальных органов МВД России.

В назначенный день студенты будут совместно с полицейскими осуществлять мероприятия по охране общественного порядка. Планируется, что основным днем проведения акции станет 24 января — последний рабочий день накануне праздника Татьянин день.

«Студенческие десанты» могут работать совместно со службой участковых уполномоченных полиции, патрульно-постовой службой, инспекцией по делам несовершеннолетних, линейными патрулями на транспорте, в кинологической службе и подразделениях по безопасности дорожного движения, конной полиции, в следственных управлениях, технических и обеспечивающих подразделениях.

В ходе стажировки студенты должны иметь возможность получить ответы на все вопросы, связанные с организацией работы подразделений ОВД, а затем подготовить свои отзывы о стажировке и разместить в социальных сетях. Также участникам акции будет предоставлена возможность поделиться своими впечатлениями в эфире «Милицейской волны».

Предложения студентов по совершенствованию работы полиции, изменению ее имиджа, популяризации службы МВД будут реализованы в последующих PR – проектах. Лучшие материалы опубликует газета «Щит и меч», издаваемая МВД России.

Кроме того, ниболее активным и грамотным стажерам, положительно проявившим себя в ходе акции, будет предложено пройти практику в одном из территориальных органов МВД России с возможностью их последующего трудоустройства в указанное подразделение.

В Псковской области заявки от студентов, желающих принять участие в акции, принимаются по телефону 8112 692-470.

МВД также составило список из 10 мотивирующих причин, по которым стоит пойти работать в полицию:

  • «Полиция – для настоящих мужчин»;
  • «Потому что «вор должен сидеть в тюрьме»;
  • «Я хочу знать и уметь больше, чем другие»;
  • «Стабильная работа»;
  • «Социальные гарантии»;
  • «Возможность карьерного роста»;
  • «Ненормированный рабочий день, зато отпуск самый длинный»;
  • «Люблю порядок и справедливость»;
  • «Считаю эту профессию интересной и увлекательной»;
  • «Хорошая школа жизни: получу жизненный опыт и знание людей»;
  • «В полиции работают симпатичные сотрудницы»;
  • «В полицейской форме я буду неотразим».

Этапы проверки полиграфом

При трудоустройстве в МВД перед тем, как начать задавать вопросы с использованием детектора лжи, каждому потенциальному сотруднику внутренних структур предлагают прослушать инструктаж. Его проводит человек, который следит за аппаратурой и оценивает результаты. Лишь после того, как каждого испытуемого в индивидуальном порядке проконсультируют о том, как будет проходить проверка – испытуемому предложат подписать добровольное согласие на его прохождение.

После получения письменного согласия испытуемого специалист размещает все необходимые датчики и тестирует прибор. Для того, чтобы результаты проверки были максимально корректными, полиграф учитывает малейшие физиологические изменения, такие как мышечное напряжение, изменение температуры тела, сопротивление кожи и другие.

В таком случае волнение может сказаться на показаниях прибора. Ведите себя максимально расслаблено и спокойно отвечайте на задаваемые вопросы. Когда детектор лжи настроится на индивидуальные особенности испытуемого, ему начнут задавать вопросы разных блоков, чередуя их.

Важно. Время проверки может занять около трех часов. Этот период считается наиболее приемлемым для испытуемого, и специалиста, ведущего оценку показаний прибора.

Весь процесс проверки на полиграфе должен записываться на камеру во избежание неточностей результатов. Съемка должна быть начата с проведения инструктажа и завершаться после снятия всех датчиков.

Как проходит исследование?

Все исследование проходит в несколько этапов, среди которых:

  • Вводный инструктаж. Вам расскажут о том, как будет проходить процедура и для чего она нужна.
  • Подписание документов. От вас должны получить письменное согласование на прохождение процедуры.
  • Проверка. Сначала к вам подключат датчики, настроят аппарат на показатели и реакции вашего организма. Потому будут задавать вопросы и фиксировать отклики на них.

На основании полученной информации эксперты составят заключение и передадут его специалистам по кадрам.

Часто задаваемые вопросы

Если вы впервые будете проходить проверку на детекторе лжи, будет полезно ознакомиться с вопросами, которые являются наиболее популярными. Предугадать то, о чем будут спрашивать именно вас невозможно, так как полиграф используется не только для выявления нарушения законов или совершения проступков в прошлом. Тест нацелен на составление общего портрета лица, проходящего проверку.

Важно. Обычно задают вопросы трех типов — нейтральные, проверочные и контрольные.

Любой из этих типов подразумевает только односложные ответы «да» или «нет». Нейтральные вопросы позволяют ослабить моральное давление и получить точные показания в спокойном состоянии испытуемого. Нейтральные вопросы:

  1. Сегодня среда?
  2. Вы любите родителей?
  3. Вы пробовали энергетические напитки?

Таких вопросов может быть много, они задаются, чередуясь с другими. Следующий блок – это проверочные вопросы. Они определяют тип личности, ее стрессоустойчивость и другие характеристики лица. Проверочные вопросы в МВД:

  1. Вы любите оружие?
  2. Вы принимали участие в боевых действиях?
  3. Вы хранили военную тайну?

Список этих вопросов может быть расширен на усмотрение работодателя. Далее следует блок контрольных вопросов:

  1. Есть ли у вас слабость к алкоголю?
  2. Вы принимали наркотические средства?
  3. Вам нравится унижать других?

Каждый из типов вопросов может иметь дополнительные условия. Специалист по детектору лжи может попросить отвечать испытуемого на некоторые из вопросов ложно или правдиво.

Эта методика позволяет минимизировать погрешности инструмента проверки. Также некоторые вопросы могут дублироваться, но в разной формулировке. Например:

  1. Вы садились нетрезвым за руль в последние два года?
  2. Приходилось ли вам управлять транспортным средством в нетрезвом виде?
  3. Осуждаете ли вы людей, которые управляют автомобилем в состоянии алкогольного опьянения?

Повторяющиеся вопросы задаются в хаотичном порядке для исключения ошибки в показаниях детектора лжи.

Психолог в погонах – о хитрых операх и отборе кандидатов на службу в полицию

Найти сотрудника, который будет профессионально выполнять свои обязанности на работе, весьма нелегко. Это своего рода проблема, и справиться с ней при помощи одного собеседования не всегда удается. Ниже вы найдете информацию по каждому из исследований, а именно описание тестов, возможные вопросы на тестах и правильные ответы на них для успешного прохождения в 2021 году.

В прошлом году они дали около 26 тысяч заключений о психологическом состоянии сотрудников московской милиции. Для тестирования руководящего состава применяются 11 полиграфов, в ближайшее время планируется закупка еще 17. Владимир Колокольцев рассказал, какие принимаются меры, чтобы переаттестация прошла без злоупотреблений и пересудов. Действительно, появляются слухи, что некоторые руководители подразделений воспользуются возможностью, чтобы избавиться от неугодных подчиненных. Другие утверждают, что у желающих успешно пройти аттестацию их начальники заранее требуют вознаграждений. Даже называются астрономические суммы за конкретную должность. Если обычный опер «стоит» якобы 200-300 тысяч рублей, то генеральское кресло «оценивается» в миллион долларов.

Вопросы

Вас будут спрашивать о многих вещах. Вопросы следующие:

  1. Осознаете ли вы ответственность работы в МВД?
  2. Почему вы решили остановиться именно на этой профессии?
  3. Легко ли вы справились с предыдущими проверками?

Не нужно опасаться, с достоинством говорите о том, что стремитесь бороться с криминалом, что готовы защитить и себя, и напарника, и людей. Стоит вести себя уверенно и настойчиво, покажите всю серьезность своих намерений. Ответы нужно давать четко и ясно.

Стоит отметить, что работники МВД имеют возможность подняться по карьерной лестнице, здесь все зависит от стремлений и успешности человека. Вас ожидает отличная заработная плата и ранний уход на отдых. Также существует множество государственных программ для полицейских, которые позволяют быстрее заполучить квартиру по доступным ценам.

Если удачно преодолены все этапы проверки и собеседование в МВД, то вам обязательно предстоит успешное устройство на работу. В органах всегда рады видеть хороших, ответственных, честных и целеустремленных людей.

Как пройти испытания

Универсального рецепта прохождения всех этапов нет. Конечно же, изначально нужно быть здоровым, психологически стабильным и физически подготовленным человеком. Этому не научишься, такие качества должны быть априори. Также вам помогут такие моменты:

  • Обучение в высших учебных заведениях Министерства внутренних дел.
  • Служба в армии.
  • Прохождение курса на военной кафедре обычного гражданского вуза.
  • Юридическое образование.
  • Безупречная репутация и отсутствие проблем с законом в прошлом.
  • Аналогичная ситуация с близкими родственниками. В органы не берут тех, у кого близкие были в заключении.

Советы от тех, кто прошел все этапы и уже служит, состоят в том, чтобы быть открытым и откровенным, говорить уверенно, твердо, не скромничать, но и не преувеличивать свои прежние заслуги. Конечно, важно показать свое стремление служить, готовность к испытаниям и сложностям, неизбежным в такой работе.

Результатом пройденных испытаний является прием в полицию. Но успокаиваться рано: психологические тесты, детектор лжи и медосмотры проводятся с сотрудниками регулярно. Важно каждый раз проходить переосвидетельствование успешно, чтобы сохранить работу. Хотите узнать больше о подготовке к собеседованию? Как пройти собеседование в любую компанию, получить настольную книгу соискателя, и узнать все, о чем не пишут на бесплатных сайтах в интернете , всего за 99 рублей, жми на баннер ниже! Скачивай и читай прямо сейчас!

Кто может отказаться от прохождения тестирования?

В рамках действующего законодательства, лица, которые по личным морально-этическим соображениям не желают проходить проверку полиграфом, вправе от нее отказаться. Однако при приеме на работу в МВД такое тестирование является обязательным, так что скорее всего вам откажут в приеме на должность. Существует ограниченный круг лиц, которым запрещено проходить полиграф по состоянию здоровья. Среди них:

  • беременные женщины;
  • граждане, имеющие психические расстройства;
  • нервно истощенные лица.

Для них вопрос трудоустройства решается в индивидуальном порядке после проведения беседы с будущим нанимателем.

Проходим полиграф в МВД

Каждый год тысячи добровольцев стремятся получить работу в МВД. Работа в этом ведомстве престижна и, кроме этого, сотрудникам МВД государство гарантирует:


Льготы сотрудникам МВД

Эта работа для настоящих мужчин и она не сахар. Многие увольняются, не выдерживая тяжелых нагрузок и не нормированного рабочего дня.

Получить работу здесь не просто. Сотрудник ведомства должен иметь не только хорошее здоровье, чистую биографию, но и высокий уровень надежности и честности.

В силу таких требований прохождение полиграфа в МВД для всех сотрудников (будущих и действующих) стало обязательным. Цель проверок — повышение качества кадрового состава, выявление возможных отрицательных черт личности, не совместимых с работой в МВД.

Все это – результаты проведенной в 2009—2011 гг. реформы с целью чистки кадрового состава, повышения эффективности правоохранительных органов РФ, борьбы с коррупцией и улучшения имиджа правоохранительных органов.

Вопросы на полиграфе в МВД

Выбор методики «проверка на полиграфе (детекторе лжи)» был не случайным. Данная методика разработана в лаборатории родственного ведомства — в КГБ, она с успехом используется во всем мире и позволяет узнать многое о тестируемом благодаря исследованию следов в его памяти. При стимулировании таких следов ответные реакции организма возникают рефлекторно и в силу этого естественного механизма шансов скрыть информацию у тестируемого нет. Опытный полиграфолог всегда распознает ложь, попытки исказить выдаваемую информацию, попытки противодействовать проверке. Цель проведения проверок действующих сотрудников МВД — выявление черт личности, не совместимых с работой в МВД, для оптимального решения кадровых вопросов.

Вопросы полиграфа в МВД для сотрудников

По понятным причинам ознакомиться возможно только с примерными вопросами, задаваемыми на полиграфе в МВД:


Вопросы полиграфа в МВД

У тестируемого есть право отказаться отвечать на вопросы, но этот факт может повлиять на итоговые результаты.

Вопросы на полиграфе при приеме в МВД

В МВД закрыт доступ кандидатам, имеющих судимость, приводы в суд, тем, чьи родственники имеют судимость или отбывают срок в тюрьме. Небольшие административные наказания у кандидатов могут не стать препятствием.

На первом этапе тестирования полиграфолог получает образцы психофизиологических реакций организма тестируемого в состояниях когда тот говорит правду и когда он врет. Для этого будут задаваться специально сформулированные простые вопросы и тестируемый должен дать ни них утвердительный ответ. Например. Ваше имя Лариса? — «да». Вы Мужчина? — «да». В дальнейшем, получаемые реакции организма тестируемого на другие вопросы, сравниваются с образцами.

В процессе обследования задаются разные вопросы. По понятным причинам публиковаться могут только примерные вопросы, задаваемые на полиграфе в МВД:

Вопросы на полиграфе при приеме в МВД задаются неоднократно, хаотично с целью исключения возможных ошибок при ответах на основные вопросы.

Как пройти полиграф в МВД без проблем?

Шанс успешного прохождения полиграфа в МВД будет выше, если:

  • вы придете выспавшимся и отдохнувшим;
  • не будете экспериментировать с приемом разного рода успокоительных препаратов, кофе, и т.п.;

Не нужно бояться обследования, такие реакции организма могут негативно повлиять на результаты. Используйте предтестовую беседу с полиграфологом для прояснения себе всех не понятных вами вопросов, моментов процедуры и постарайтесь настроиться на тестирование как на беседу со своим старым, добрым приятелем. Не надо пытаться обманывать приятеля —

Результаты полиграфа МВД

Через 3 рабочих дня по завершению тестирования полиграфолог проанализирует полученные полиграмы и вынесет свое заключение с оценкой достоверности ответов тестируемого на заданные ему вопросы. Заключение передается в кадровое подразделение и учитывается при принятии решения о приеме на работу. В случае выявления информации о причастности тестируемого к противозаконным действиям, она передается руководителю соответствующего подразделения и по ней проводится дополнительная проверка в установленном законодательством порядке.

Итоговые заключения даются в двух видах:

1. рекомендован к поступлению на службу в ОВД (или к повышению);

2. не рекомендован.

При негативном результате соискателю отказывают в приме.

Для работающих сотрудников негативный результат не может служить основанием увольнения, но он может остановить карьеру и дать повод для начала расследования (при подозрении в коррупции и др.).

Полученные материалы исследований являются секретными документами (документы служебного использования) и хранятся в архивах:

  • для соискателей — 5 лет;
  • для работающих сотрудников — 25 лет;

Не прошел полиграф в МВД что делать?

В случае получения отрицательных результатов тестирования и закономерно вытекающего из них заключения: «Не рекомендован», что делать?

Согласно правилам профотбора и срокам действия заключения ЦПД в органах МВД, можно пробовать пересдать тест спустя 6 месяцев (не ранее). В случае положительного результата пересдачи теста вас примут на работу.

ЕСЛИ ВЫ СОМНЕВАЕТЕСЬ В ТОМ, ЧТО ПРОЙДЕТЕ НУЖНУЮ ПРОВЕРКУ —

ОБРАТИТЕСЬ К НАШИМ СПЕЦИАЛИСТАМ ЗА УСЛУГОЙ ПОДГОТОВКИ К ПРОВЕРКЕ НА ПОЛИГРАФЕ

Прямо сейчас Вы можете:

  • получить бесплатную консультацию по интересующим вопросам;
  • оставить заявку на проведение исследований/экспертизы;

Проверка для работников МВД

В некоторых случаях проверка необходима не только при приеме на работу. Руководитель может пригласить специалиста с полиграфом при проведении внутреннего расследования.

В целом весь алгоритм действий не отличается от обычного тестирования. Существует лишь одна отличительная особенность – испытуемому будут в большей степени задаваться вопросы, связанные с происшествием и его причастностью к случившемуся. Пример вопросов:

  1. Известен ли вам мотив происшествия?
  2. Знакома ли вам личность виновного?
  3. Вы совершили кражу?
  4. У вас есть причины бояться результатов проверки?

Важно. Таким образом, проверка не нацелена на составление портрета личности, а лишь на выявление особых обстоятельств.

Могут ли уволить из МВД после тестирования на полиграфе?

Проверка детектором лжи не дает оснований для увольнения уже трудоустроенного работника. Если в ходе тестирования была выявлена причастность испытуемого к совершению проступка – работодателю следует подкрепить полученную информацию документальным подтверждением вины работника.

Важно. Таким образом, основанием для увольнения могут послужить только неоспоримые доказательства.

На сегодняшний день, несмотря на точность показаний полиграфа, его результат не является аргументом для признания вины работника в происшествии. В том случае, если руководитель получил дополнительные доказательства вины сотрудника, он может подать исковое заявление в суд или уволить работника.

В России побеждает тот, кто знает свои права

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите

об этом нашего дежурного
юриста онлайн
. Это быстро, удобно и
бесплатно
или по телефону:

Москва и область:+7

Санкт-Петербург и область:+7

Федеральный номер:+7

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: