Сколько платят почтальонам, правда ли что туда берут всех подряд и что нудно чтобы им устроиться?


Особенности составления характеристик

За время работы изготовил опытные образцы и оформил 5 рационализаторских предложений, применяемых при ремонте грузовых автомобилей в настоящее время.

Приказом по предприятию назначен наставником. Стажеры и студенты, находящиеся под наставничеством Потапова А.Р., получают необходимые навыки и успешно используют их в дальнейшей работе. В коллективе пользуется уважением и авторитетом. С руководством отношения доверительные, субординацию соблюдает, к порученной работе относится ответственно.

К участию в конкурсе допускаются работники массовых рабочих профессий, стаж работы которых составляет не менее трех лет работы по профессии (далее именуются — конкурсанты), при высоком качестве работы, выполняемой конкурсантом, отсутствии нарушений требований охраны труда и дисциплинарных взысканий.

Все эти основания должны быть изложены в характеристике, направляемой в органы местной исполнительной власти с целью подготовки документов на награждение. Непосредственно под реквизитами пишем название документа – в нашем случае это «Производственная характеристика для награждения». Как уже говорилось, это примерный образец, поэтому можно добавить и более конкретную цель.

Примеры характеристики с места работы

Вот несколько примеров готовых образцов характеристики с места работы.

1. (на бланке организации)

Характеристика

Выдана ______________________________________________

(Фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность)

ФИО работа(-ет/-л) в ____________________________________________ начиная с «______» _______________ 20___. За время работы неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, которые успешно закончил, по программам: ___________________________.

ФИО обладает обширным объемом знаний по имеющейся специальности и всегда находится в курсе последних событий в своей области. Обладает отличными навыками деловых переговоров.

ФИО зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацеленный на отличный результат, всегда готов к быстрому принятию новационных решений и несению ответственности за их принятие и за действия подчиненных. Готов к работе в любых условиях, в т. ч. в нерабочее время.

Отличается пунктуальностью, деликатностью в общении с подчиненными и коллегами, за что имеет уважение в коллективе. Требователен к самому себе.

«______» _______________ 20___

Характеристика

Настоящая характеристика выдана ФИО, дата рождения: ___________________________, работающему в ______________________________________________.

(наименование организации и ее реквизиты

)

c «______» _______________ 20___ по настоящее время в должности _________________.

Имеет высшее образование по специальности _____________________________________.

Семейное положение: ______________________________________________.

(указать наличие супруг(-а/-и) и детей)

Данный работник является достойным профессионалом. Дисциплинарным взысканиям никогда не подвергался.

С коллегами находится в дружеских отношениях. Доброжелателен и сдержан, в любой ситуации готов к мирному решению конфликта. Вредные привычки отсутствуют. Имеет правильные жизненные приоритеты и ориентиры. С удовольствием участвует в общественной жизни коллектива.

Данная характеристика выдана для предоставления в ___________________.

___________________ ___________________

Должность И.О.Фамилия Подпись

Поощрения в профессиональной и трудовой сфере предполагают составление такого документа, как характеристика для награждения работника. Это не совсем , которая применяется для предъявления в государственные органы и организации или для . При составлении документа для награждения работника необходимо учитывать: уровень награды (государственная, муниципальная, ведомственная, локальная от организации и т.п.), наличие или отсутствие соответствующих требований по представлению документов к награждению.

Поскольку универсальный образец характеристики для награждения работника привести затруднительно с учетом существования различных уровней наград и за различные достижения в профессиональной деятельности, размещенный ниже пример можно адаптировать под конкретную ситуацию. А при возникновении дополнительных вопросов Вы всегда можете дежурному юристу нашего сайта.

Что такое характеристика для награждения работника

Много времени посвящал решению вопросов обучения точным наукам детей с нарушениями развития, постоянно составлял индивидуальные программы, совершенствовал учебные и методические материалы.

Давайте теперь рассмотрим перечисленные выше пункты более детально. В частности, в шапке следует указать название документа и его исходящий номер. Помимо этого, здесь должны быть подписи составителя характеристики и руководителя предприятия или организации, а также дата. Со следующим пунктом, в принципе, все понятно.

Приказ об увольнении утвержден Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда …

Скачать ПРИКАЗ Минтранса РФ от 24-12-2001 181 О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ПОРЯДКА НАГРАЖДЕНИЯ ВЕДОМСТВЕННЫМИ НАГРУДНЫМИ ЗНАКАМИ (ЗНАЧКАМИ)…

За профессионализм и вклад в развитие автомобильной отрасли, Потапов Андрей Романович рекомендуется к награждению почетной грамотой.

Выдачу разрешения на оружие осуществляет Отдел Лицензионно-Разрешительной работы, обычно он находится по адресу ОВД. Для того, чтобы получить лицензию на приобретение … Отправляя материал на сайт, автор безвозмездно, без требования авторского вознаграждения, передает редакции права на использование материалов в коммерческих или некоммерческих целях, в частности, право на воспроизведение, публичный показ, перевод и переработку произведения, доведение до всеобщего сведения — в соотв. с ГК РФ. (ст. 1270 и др.).

Внештатного технического инспектора Профсоюза Кизлярского ГК Камаловой Хадижат Асбеговны, 1974 года рождения, образование высшее, педагогический стаж – 17 лет, профсоюзный стаж – 17 лет.

В конце документа резюмируем приведенную выше информацию. Следует помнить, что именно на основе данного пункта будет приниматься решение о награждении в случае, когда этим занимается какой-то внешний орган. Поэтому при составлении характеристики работника уделите ему особое внимание.

Хадижат Асбеговна прививает чувство добра и сострадания подрастающему поколению, привлекая их к участию вместе с педагогами в Марафоне по сбору средств для оказания помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации «Дорогою надежды», инициированному Детским реабилитационным центром для детей-инвалидов.

Обычно, когда прочие требования не приведены в положении к этой награде, предпочтительно использование шрифтов размером 12 либо 14.

Награждена дипломом Центра развития одаренности г. Перми за активное участие в Международном молодежном чемпионате.

В разделе характеристики, в котором рассматривается трудовая деятельность награждаемого, все организации и должности работника стоит перечислить в строгом соответствии записям в трудовой книжке, отдельной строкой с указанием года и месяца, когда он поступал на работу, увольнялся с нее.

Действующие законы гарантируют каждому официально трудоустроенному лицу ежегодный оплачиваемый отпуск.

Конкурсной комиссией по проведению ежегодного Волгоградского областного конкурса «Лучший по профессии» (далее – конкурсная комиссия) принято решение об утверждении следующего перечня номинаций Конкурса в 2021 году: «Лучший экскаваторщик»*; «Лучший электросварщик», «Лучший электромонтер»; «Лучший лаборант химического анализа».

Содержит рабочее место в образцовом порядке, отчетность сдает в установленные сроки, документы ведет в строгом соответствии с регламентами.

Кроме того, в каждом регионе есть собственные меры поощрения многодетных матерей, назначаемые в виде денежных наград, медалей, почетных грамот.

В характеристике необходимо отразить наряду с высокими производственными показателями и безупречность выполнения поручений, и моральный облик, и человеческие качества.

Подписи на оформленном бланке ставят руководители организации, генеральный директор, заверяется характеристика печатью данного предприятия. Составить официальную характеристику для министерства даже проще, чем любую другую, поскольку для документов внешнего типа есть Государственный стандарт с унифицированными правилами оформления и готовыми необходимыми реквизитами. Независимо от цели составления внешней характеристики, в этом документе обязательно должен указываться его исходящий номер и полные реквизиты организации.

В целом, это довольно важный документ, объясняющий компетентным органам, на что вы, как человек, способны.

Она оказывает методическую и практическую помощь работникам образования и городскому профсоюзному комитету. Проводит семинары с молодыми членами профсоюза по ведению документации по охране труда.

Почтальон – почетная профессия

Работать почтальоном в сельской глубинке совсем не просто! Человек должен находиться в хорошей физической форме, быть честным, отзывчивым, ответственным, уметь находить общий язык с разными людьми. В Сутоках сельского поселения Ильгощи такой человек есть – Мария Леонтьевна Башилова (на снимке).

Почтальоном она трудится уже тридцать три года. Можно подумать какая скукотища – по одним и тем же деревенским улицам, одни и те же дворы и люди. На самом деле одинаковых, похожих дней у почтальона не бывает.

Дальние деревни сельский почтальон обходит два раза в неделю, а ближние – три. Всего М.Л. Башилова обслуживает десять населенных пунктов, расстояние по кругу – 52 километра. Жители деревень своего почтальона всегда ждут. В ее сумке не только письма, квитанции, газеты, но и различные товары. Номер ее телефона знают почти все адресаты, что постоянно проживают в округе и даже дачники. «Мне часто звонят с просьбами – принести чай или конфеты, стиральный порошок или шампунь на продажу. Всегда захватываю свежие газеты и журналы «АИФ», «Местное время», «1000 советов», «Народный доктор». Иной раз сумка получается очень тяжелой. Выручает велосипед. Как только снег сходит, я сажусь на своего двухколесного друга. А так по трассе добираюсь на рейсовом автобусе до самой дальней деревни, а потом обратно, когда на попутке кто подбросит, а чаще пешком. Пока иду от двора к двору – сумка становится легче», – рассказала Мария Леонтьевна.

Люди часто обращаются к ней с просьбами: заплатить за электроэнергию, положить деньги на телефон. Доверие к ней безгранично, и она никого не подводит.

«В деревнях сейчас на зиму остались в основном пожилые люди. Они внимательные, понимают нашу нелёгкую работу. Если, бывает, припозднишься, знаешь, что чаем напоят в любом доме. Пенсионеры районную газету «Родная земля» очень ждут, больше всего ее на участке выписывают. Нравится людям читать о земляках, о сельском хозяйстве. Все мы из деревни, поэтому её судьба нам небезразлична», – поделилась с нами сутокский почтальон.

В конце ноября произошла незабываемая встреча у почтальона. По дороге в деревню Жирославка увидела она медведя. «Сначала в высокой траве что-то необычное заметила, как будто движется кто-то. Остановилась, слезла с велосипеда: вроде как собака, а вроде, и нет. Потом зверь вышел на открытое место, я и узнала – медведь! Большой такой, темный, горбатый. Стою, замерла, страшно стало – метров сто – сто пятьдесят друг от друга мы, он идет тихонечко, не спеша. Сама думаю: вернуться назад или дальше ехать? Подождала, пока он к лесу отошел, села и поехала в Жирославку. Надеюсь, на велосипеде-то я проскочу быстренько! Теперь, когда еду или иду, внимательно по сторонам смотрю. Егеря сказали, что пока медведи не легли в спячку медведи. Не хочу больше с мишками встречаться»,– призналась М.Л. Башилова.

Деревне без почтальона нельзя. Мария Леонтьевна всегда в центре жизни. И газеты-журналы, и пенсии-переводы, и коммуналка, и банк – все в одном лице. Только успевай управляться!

Рассказала Мария Леонтьевна нам и о своей семье. Сын и дочь уже взрослые, навещают их с мужем со своими семьями по праздникам, выходным и в отпуска. Лишь два года назад Башиловы перестали держать корову. А так растили и телят, и поросят, как и многие сельские жители. Да тяжеловато стало, теперь лишь куры во дворе. Держат огород, сажают много картофеля. В этом году урожай картошки был приличный, излишки продали осенью.

Любит бабушка своих внучек, угощает вкусностями, когда приезжают. Обязательно на зиму вяжет детям и внучкам теплые шерстяные носки, варежки, жилеты. В каждой петельке – доброта и забота о родных людях!

Несмотря на то, что мир поглощает глобальная сеть Интернет, профессия почтальона остается востребованной, почетной и уважаемой.Никакие СМС-сообщения никогда не заменят писем в конвертах, а электронные строки – свежих газетных страниц. А главное – почтальон всегда был и остаётся верным другом наших сельских людей, с которым можно поговорить обо всём: о погоде, об огороде или даже попросить что-нибудь купить.А у вас, читатели, есть свой любимый почтальон? Расскажите всем в районе о нем, напишите письмо в редакцию или позвоните нам по телефону. «Районка» напрямую заинтересована в качественной работе сельских и поселковых почтальонов, мы с удовольствием расскажем о любимых народом почтальонах.

Н.ОСИПОВА

Примеры положительной и отрицательной характеристики

Высокое мастерство, отличная практическая и методическая подготовка, знание психологических особенностей, умение найти подход к каждому, позволяют Хадижат Асбеговне передавать молодым специалистам глубокие и прочные знания.

Сочинить образец характеристики для награждения почетной грамотой Министерства — дело не настолько сложное, как может показаться поначалу. В каком-то смысле это даже проще, так как все документы, относящиеся к внешнему типу, составляются согласно государственному стандарту, подразумевающему унифицированные правила оформления и уже готовые реквизиты.

В следующем пункте характеристики, составляемой на работника для его награждения, следует указать личностные и профессиональные качества данного сотрудника, отметить уровень его профессиональной пригодности и самоотдачи. Информация здесь должна быть правдивой – не нужно ничего ни приукрашивать, ни приуменьшать.

Севастьянова Елена Николаевна работает в ГУП г. Москвы тресте Мосотделстрой № 1 с 12 июля 1977 года (приказ № 91 от 12.07.1977 года) по настоящее время. Ее трудовой стаж составляет 33 года.

Характеристика на работника является официальным документом, в котором указывается отзыв о служебной и общественной деятельности человека. В этом документе в краткой форме излагаются трудовые навыки, служебные достижения, а также деловые и нравственные качества сотрудника.

Образец характеристики для награждения почетной грамотой министерства содержит ряд существенных различий по сравнению с «местным» вариантом, не предназначенным для подачи за пределы «родного» учреждения сотрудника. Оформлять такой документ следует непременно на фирменном бланке формата А4.

Способность в короткие сроки осваивать технические средства, обеспечивающие повышение производительности труда и качества работы. Как написать характеристику на работника? Вид их зависит от того, как именно требуется отметить специалиста. Если чествование планируется на местном уровне — городском или ведомственном, нужен пример характеристики так называемого внутреннего вида.

Почтальон – это человек, который разносит почту. Профессия эта очень нужная! Ведь без почтальона мы бы не читали газет и журналов, не получали бы от родных и близких писем, поздравительных открыток и телеграмм. Не получали бы от бабушек и дедушек посылок с вкусными конфетами и ароматными яблоками. Словом, без почтальона наша жизнь была бы неинтересной.

А знаешь ли ты, что почтальон для того, чтобы принести тебе детский журнал или газету, встаёт очень рано и с тяжёлой сумкой через плечо ходит от дома к дому, не боясь ни плохой погоды, ни хулиганов? Вот какие это смелые и выносливые люди!

Сегодня мы считаем вполне обычным делом отправить по почте письмо, а ведь когда-то это было очень хлопотно. Сначала почту переносили специальные гонцы-скороходы. Некоторые из них были способны пробежать за сутки более 200 километров! Затем для перевозки почты стали использовать лошадей. Древний почтальон скакал на лошади много километров, затем пересаживался на другую лошадь, чтобы доскакать до следующего города. Там он передавал сумку с почтой следующему почтальону. Какими только способами не переправляли почту! Когда корабль терпел бедствие, в море бросали закупоренную бутылку с посланием. Известный путешественник и первооткрыватель Христофор Колумб тоже пользовался «бутылочной» почтой. Правда, его письмо было выловлено из воды через 363 года! Почтальонами работали и голуби, которые хорошо ориентировались и легко могли найти свой дом, расположенный за много километров.

А сегодня для нас абсолютно привычно находить в почтовом ящике письма издалека, преодолевшие сотни километров. Но задумывался ли ты, как они дошли до тебя? Итак, сначала письмо опускают в почтовый ящик, затем приходит почтальон и собирает письма из всех ящиков и относит их в центральное почтовое отделение. Здесь письма раскладываются на разные кучки (сортируются). Это очень кропотливая работа, но необходимая: нужно разделить письма по городам, чтобы знать, в какую сторону какое из них отправить. Почта, которую приходится отправлять самолётом, упаковывается в специальные мешки, их отвозят в аэропорт. Это письма, которые нужно доставить срочно. Обычная почта отвозится на грузовиках на вокзалы. В поездах дальнего следования существуют специальные вагоны, и там почта сортируется согласно месту назначения.

Так упаковки с письмами передаются с вокзала на вокзал. К вокзалам подъезжают грузовики и развозят письма по почтовым отделениям в зависимости от адресов, указанных на конвертах. Там письма сортируются в последний раз и разносятся почтальоном каждому конкретному адресату. Интересное путешествие, не правда ли?

Его мы встречаем,Как гостя желанного,Самого важногоИ долгожданного.Открытка для Паши,Письмо для Наташи,Журнал про вязаньеДля бабушки нашей.Для папы и мамыПо свежей газете…Нам почту принёсПочтальон на рассвете.А мы разобрали еёЧто кому,И дружно «спасибо!»Сказали ему.

Характеристика для награждения работника (образец, готовый пример)

Какое-то время назад рекомендацию заменяла составленная характеристика. Все чаще в привычный обиход зашло иностранное понятие как рекомендательное письмо. Сегодня характеристики снова называют письмами-рекомендациями. Если приходил период выбирать работу, или выпадала удача занять важную должность. Каждому приходилось иметь дело с таким термином как характеристика. Всегда требовалась характеристика.

За период работы Потапов Андрей Романович заочно закончил Саратовский нефтяной техникум по специальности «технический ремонт автомобилей и автомобильных двигателей». Устраивался на работу по 4-му разряду, успешно справился с обязанностями и был выдвинут на повышение. После обучения на курсах получил 5-й квалификационный разряд.

Учителя, например, характеризуют так. «Шапка» бланка уже готова, где указано, что документ предназначается для отправки в Минобрнауки РФ для того, чтобы наградить почётной грамотой министерства, например, Иванова Петра Сидоровича. Вписать нужно только фамилию и имя с отчеством, год или полную дату рождения.

Производственная характеристика для мсэ: образец заполнения на 2018 год

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

В случае, когда предстоит процедура награждения кого-либо из работников определённым знаком отличия, требуется подготовить ряд конкретных документов. Пример такового — характеристика или представление к награждению почетной грамотой. Этот документ в данном случае — один из важнейших. В процессе составления внутренней характеристики акцент делается на деловые и личностные качества работника, его творческий потенциал, умение решать производственные вопросы, отношение в коллективе и т.д. В данном документе место предоставления характеристики не указывается.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 4 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: